Позвоните нам или оставьте заявку на сайте, мы свяжемся с Вами, расскажем о технологии работы агентства по поиску персонала, поделимся ситуацией на рынке труда, аналитикой заработных плат.

Изучаем корпоративную культуру, бизнес-процессы Вашей компании. Составляем профиль должности: обсуждаем Ваши пожелания к soft и hard skills, мотивации кандидата, преимущества Вашей вакансии.

Подписываем договор и заявку,
начинаем работать.

Составляем "продающее" объявление о вакансии.
Работаем со всеми каналами поиска, в том числе с CRM-базой нашего агентства, которая содержит более 20 000 резюме.
Собственная технология оценки кандидатов по 5 параметрам. Даем оперативную обратную связь от рынка труда по вакансии.

Вы получаете профессионального сотрудника, который будет приносить Вам деньги и в котором Вы можете быть уверены. Даём кандидату рекомендации по адаптации.
Вы можете оплатить остаток через месяц после выхода сотрудника на работу, чтобы еще раз убедиться, что это "ваш человек".

На протяжении 90 дней мы несём гарантийные обязательства по принятому кандидату. В случае увольнения производится одна бесплатная замена.
Передаём Вам бизнес-процесс Адаптации (в т.ч. инструменты для поддержания обратной связи с новичком, контроля его эффективности и удовлетворенности работой).